イノベーションのDNA［新版］ 破壊的イノベータの5つのスキル
なぜ、彼らは破壊的イノベーションを起こせるのか？
ジェフ・ベゾス、イーロン・マスクなどに直接ヒアリングし、
再現性のあるイノベータに必要なスキルが判明！
著名イノベータに聞き取り調査を行い、
イノベーションの源泉を解き明かす
クリステンセン教授だから協力を得られた、
豪華人物たちのエピソードが満載
破壊的イノベータのスキルを
5つに分類し明快に解説。実践までフォロー
【新版の改訂ポイント】
イーロン・マスクやジェフ・ベゾスなどの調査を拡大・追加
世界で最もイノベーティブな企業ランキングの更新
邦訳を全面的に刷新し、読みやすい新訳に
本の読書感想： イノベーション それは
世界経済の血液であり、世界中のＣＥＯの
戦略的な優先課題である。
イノベータの大規模サンプルをもとにしている点で一線を画している。
「大物」たちは、どうやって「すごいアイデア」を思いついたのか？
それを解き明かし、再現性のある形で読者に提供する。
イノベーションを起こすために何が必要かをまとめた本。
イノベーションを起こせる人は
生まれつきの才能がある人だけだとの誤解を否定し、
手順を踏めば誰でも出来ると言う事を、まとめている。
アップルのiPodはソニーのウォークマンを駆逐し、
スターバックスは昔ながらの喫茶店を圧倒し、
テスラの電気自動車はガソリン車を抜き去った。
宇宙に一撃を与えるアイデアは、
本書を読んだあなたから生まれる♪
本・書籍名： イノベーションのDNA［新版］ 破壊的イノベータの5つのスキル
本・目次： 第１部 破壊的イノベーションはあなたから始まる（破壊的イノベータのＤＮＡ／発見力その１-関連づける力／発見力その２-質問力／発見力その３-観察力／発見力その４-人脈力／発見力その５-実験力）／第２部 破壊的な組織やチームのＤＮＡ（世界で最もイノベーティブな企業のＤＮＡ／イノベータＤＮＡを実践するー人材／イノベータＤＮＡを実践するープロセス／イノベータＤＮＡを実践するー理念）／結論 行動を変え、発想を変え、世界を変えよ
本・著者： クリステンセン，クレイトン（Christensen,Clayton M.）
ハーバード・ビジネス・スクール教授。１９７５年ブリガム・ヤング大学経済学部を首席で卒業後、７７年英国オックスフォード大学で経済学修士、７９年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。８４年マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）の教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。９２年同社を退社し、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程に入学し、わずか２年で卒業した（経営学博士豪取得）。その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞し、『イノベーションのジレンマ』として発表され、刊行２０年をむかえてもなお、ロングセラーとなっている。２０００年にコンサルティングファーム、イノサイトを創設。マサチューセッツ州、シンガポール、インドに拠点を置き、イノベーションコンサルティングと投資業務を提供する
ダイアー，ジェフ（Dyer,Jeff）
ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授、ペンシルベニア大学ウォートンスクール客員教授。ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、その他のビジネス誌にさまざまな研究を発表している。イノベーション文化を育む企業を支援するコンサルティング会社、イノベータＤＮＡの共同創設者
本・出版社： 翔泳社
本の読書感想を、ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
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再現性のあるイノベータに必要なスキルが判明！
著名イノベータに聞き取り調査を行い、
イノベーションの源泉を解き明かす
クリステンセン教授だから協力を得られた、
豪華人物たちのエピソードが満載
破壊的イノベータのスキルを
5つに分類し明快に解説。実践までフォロー
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イーロン・マスクやジェフ・ベゾスなどの調査を拡大・追加
世界で最もイノベーティブな企業ランキングの更新
邦訳を全面的に刷新し、読みやすい新訳に
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本の読書感想： イノベーション それは
世界経済の血液であり、世界中のＣＥＯの
戦略的な優先課題である。
イノベータの大規模サンプルをもとにしている点で一線を画している。
「大物」たちは、どうやって「すごいアイデア」を思いついたのか？
それを解き明かし、再現性のある形で読者に提供する。
イノベーションを起こすために何が必要かをまとめた本。
イノベーションを起こせる人は
生まれつきの才能がある人だけだとの誤解を否定し、
手順を踏めば誰でも出来ると言う事を、まとめている。
アップルのiPodはソニーのウォークマンを駆逐し、
スターバックスは昔ながらの喫茶店を圧倒し、
テスラの電気自動車はガソリン車を抜き去った。
宇宙に一撃を与えるアイデアは、
本書を読んだあなたから生まれる♪
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本・書籍名： イノベーションのDNA［新版］ 破壊的イノベータの5つのスキル
本・目次： 第１部 破壊的イノベーションはあなたから始まる（破壊的イノベータのＤＮＡ／発見力その１-関連づける力／発見力その２-質問力／発見力その３-観察力／発見力その４-人脈力／発見力その５-実験力）／第２部 破壊的な組織やチームのＤＮＡ（世界で最もイノベーティブな企業のＤＮＡ／イノベータＤＮＡを実践するー人材／イノベータＤＮＡを実践するープロセス／イノベータＤＮＡを実践するー理念）／結論 行動を変え、発想を変え、世界を変えよ
本・著者： クリステンセン，クレイトン（Christensen,Clayton M.）
ハーバード・ビジネス・スクール教授。１９７５年ブリガム・ヤング大学経済学部を首席で卒業後、７７年英国オックスフォード大学で経済学修士、７９年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。８４年マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）の教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。９２年同社を退社し、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程に入学し、わずか２年で卒業した（経営学博士豪取得）。その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞し、『イノベーションのジレンマ』として発表され、刊行２０年をむかえてもなお、ロングセラーとなっている。２０００年にコンサルティングファーム、イノサイトを創設。マサチューセッツ州、シンガポール、インドに拠点を置き、イノベーションコンサルティングと投資業務を提供する
ダイアー，ジェフ（Dyer,Jeff）
ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授、ペンシルベニア大学ウォートンスクール客員教授。ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、その他のビジネス誌にさまざまな研究を発表している。イノベーション文化を育む企業を支援するコンサルティング会社、イノベータＤＮＡの共同創設者
本・出版社： 翔泳社
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